Szkolenie jest przeznaczone dla osób przeprowadzających instruktaż stanowiskowy w ramach szkolenia wstępnego z zakresu BHP w zakładzie pracy, a mianowicie jest skierowane do pracodawców, kadry kierowniczej, pracowników kierujących pracownikami np., mistrzów, brygadzistów itd.
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przygotowanie pracodawców lub pracowników kierujących pracownikami do właściwego przeprowadzania instruktażu stanowiskowego oraz do odpowiedniego przekazywania wiedzy, doświadczenia zawodowego, a także do kształtowania wśród pracowników bezpiecznych zasad i sposobów wykonywania pracy na instruowanym stanowisku pracy.
Szkolenia w zakresie metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego ma na celu przekazanie uczestnikom szkolenia wiedzy na temat:
▪ wybranych zagadnień dotyczących pedagogiki, psychologii w zakresie nauczania dorosłych,
▪ właściwych metod dydaktycznych w procesie kształcenia osób dorosłych,
▪ odpowiedniej organizacji oraz odpowiednio dobranych i zastosowanych metod przeprowadzania instruktażu stanowiskowego.
Tematyka szkolenia
1. Wybrane zagadnienia dotyczące pedagogiki i psychologii:
▪ omówienie znaczenia pedagogiki w procesie pracy,
▪ podział psychologii na teoretyczną i stosowaną,
▪ omówienie psychologii pracy i jej znaczenia w kształtowaniu warunków pracy,
▪ omówienie zewnętrznych warunków pracy, które wpływają na pracownika i jego psychikę,
▪ przedstawienie zasad nauczania jako procesu przekazywania przez szkoleniowca wiadomości i umiejętności osobom szkolonym.
2. Zasady i metody nauczania dorosłych:
▪ omówienie pojęcia nauczania oraz form i zasad nauczania dorosłych w kontekście prawidłowego przygotowania i przeprowadzenia procesu nauczania - szkolenia.
3. Przygotowanie pracownika do bezpiecznego wykonywania pracy na określonym stanowisku pracy.
4. Cel instruktażu stanowiskowego oraz jego metody przygotowania i przeprowadzenia.
Organizacja szkolenia
Szkolenie jest zorganizowane w formie seminarium, polegającego na uzyskaniu, aktualizowaniu lub uzupełnianiu wiedzy i umiejętności z zakresu BHP na podstawie materiałów opracowanych przez organizatora szkolenia.
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy podchodzą do egzaminu w postaci testu sprawdzającego zdobytą wiedzę. Na podstawie zdanego egzaminu organizator szkolenia wydaje zaświadczenie.
Zaświadczenie potwierdzające odbycie szkolenia oraz fakturę VAT organizator szkolenia przesyła pocztą na wskazany w formularzu zgłoszenia adres korespondencyjny.
Termin ważności szkolenia
Uczestnicy szkolenia otrzymują bezterminowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia z metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego.
