System Zarządzania BHP jest skierowany do przedsiębiorstw, których celem jest zapewnienie długotrwałego zmniejszenia zagrożeń dla zdrowia i bezpieczeństwa dla personelu.

Korzyści wynikające z wprowadzenia Systemu zarządzania BHP:

1. Poprawa kultury bezpiecznej pracy przez zwiększenie świadomości i motywację.

2. Stała kontrola nad wypełnianiem obowiązków prawnych związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy.

3. Rozpoznanie ryzyka i jego kontrola, co przekłada się na zmniejszenie liczby wypadków przy pracy i związanych z tym kosztów jakie pracodawca ponosi w związku z przestojem produkcji.

4. Kreowanie korzystnego wizerunku w środowisku klientów, dostawców, władz oraz inwestorów.

Najważniejszym elementem Systemu Zarządzania BHP są:

1. Ustalenie polityki w zakresie tematyki BHP.

2. Określenie celów oraz programu zarządzania.

3. Wypełnienie założeń programu zarządzania.

4. Zwiększanie świadomości i kompetencji pracowników przez prowadzenie szkoleń.

5. Utrzymanie poziomu zarządzania po przez nadzór i monitoring.

Rozpoczęcie prac związanych z stworzeniem Systemu Zarządzania BHP wiąże się z przeprowadzeniem audytu wstępnego, którego celem jest ustalenie aktualnego stanu BHP w przedsiębiorstwie oraz możliwości dostosowania do wymagań normy. Dla zapewnienia płynnej pracy sporządzamy harmonogram zadań wdrożeniowych.

W ramach prowadzonych z klientem konsultacji zostanie opracowana stosowna dokumentacja systemowa.

Zapewniamy przeprowadzenie szkoleń dla kadry kierowniczej z zakresu PN - N 18001 i BS OHSAS 18001 oraz audytorów wewnętrznych.

Przed audytem certyfikującym wykonujemy wewnętrzny audyt końcowy, celem stwierdzenia możliwych braków i służymy pomocą w podjęciu działań naprawczych.